問：在選擇教練的時候，我們應該釆用什么標準？

答：關鍵是要有學員所在領導層級的工作經驗。另一個重要的標準是有處理現有問題的經驗。親自解決過學員面 臨問題的教練，其所擁有的實踐經驗對學員非常有用。其他重要的標準就是要有理解各個領導層級所需要求的知識和經 驗，清楚地溝通相關知識，建立一種教練輔導關系，以及幫助學員提高自信心的能力。一位優秀的教練應該能夠鑒別思想 上接受建議和實際上做出改變這兩種情況。教練輔導的費用和所在地域幷不屬于選擇的標準。如果教練結果關系到企業成 功與否，費用就應該放在次要位置。我們發現，很少有公司按照教練解決現有具體問題的知識水平對其進行評估，而這個 因素卻比費用重要很多一一如果考慮到事關公司命運的話。